5 Pertimbangan Memilih Perusahaan bagi Wanita, Wajib Diperhatikan!

Diskriminasi terhadap pekerja perempuan adalah masalah klasik yang banyak terjadi di berbagai tempat. Hal ini bisa sangat mengganggu budaya kerja, bahkan mematikan potensimu. Karenanya, pastikan perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung kesetaraan gender. Ini mencakup upah yang adil, promosi berdasarkan kinerja, dan kebijakan yang melindungi dari pelecehan dan diskriminasi.

3. Kesesuaian dengan Minat dan Kondisi

Sebaiknya pilih perusahaan yang sesuai dengan industri atau bidang yang kamu minati. Kamu akan lebih termotivasi dan bahagia bekerja di bidang yang kamu cintai. Selain itu, untuk banyak wanita, fleksibilitas kerja sangat penting, terutama bagi mereka yang memiliki tanggung jawab keluarga. Cari tahu apakah perusahaan menawarkan opsi kerja jarak jauh atau jadwal yang lebih fleksibel.

4. Peluang, Kompensasi, dan Manfaat