Cara Lebih Produktif di Tempat Kerja, Buat Wanita Powerful Nih!

Segala peristiwa yang terjadi di tempat kerja mempengaruhi kinerja seseorang. Termasuk kamu! Sebagai penyemangat, ketahuilah bahwa saat ini posisi wanita di tempat kerja lebih baik dibandingkan puluhan tahun yang lalu. Wanita saat ini lebih dipandang sebagai gender yang kuat dan terhormat. Bahkan terkadang, wanita bisa menyelesaikan pekerjaan yang lebih banyak. Tetapi ternyata cara lebih ptoduktif di tempat kerja mungkin saja salah. Cara yang salah ini justru membuatmu lelah. Lantas, bagaimana cara lebih produktif di tempat kerja yang tepat? Begini! 

1. Catat segala pencapaian yang sudah kamu selesaikan

Cara tepat lebih produktif di tempat kerja adalah dengan memberi apresiasi terhadap pencapaianmu dalam menyelesaikan tugas. Jangan pernah takut untuk bangga sama diri sendiri. Soalnya, wanita tuh sering berkecil hati sama capaian yang sudah ia selesaikan. Padahal, kamu sudah bekerja keras untuk menyelesaikannya. So, hargai kerja kerasmu dengan membuat catatan harian. Rayakan capaianmu dari hari ke hari. Cara positif ini lebih membuatmu bersemangat menyelesaikan tugas yang lebih besar.

2. Nggak perlu berkecil hati

Misalnya, kamu minta maaf karena telah mengutarakan opini atau pendapat. Ini menandakan kamu berkecil hati. Dan ini nggak perlu kamu lakukan. Yang perlu kamu lakukan sebagai cara lebih produktif di tempat kerja adalah dengan mengutarakan opini tanpa harus merasa bersalah. 

3. Jangan pernah menahan diri

Setiap kali kamu punya ide inovatif, utarakan atau lakukan. Jangan pernah menahan diri karena merasa tidak enak atau merasa nggak yakin. Saatnya tunjukkan kemampuanmu dengan tanpa ragu!

4. Memperhatikan pakaian

Cara lebih produktif di tempat kerja adalah dengan membuat orang lain terkesan dengan citramu. Nah, caranya pertimbangkan pakaian yang kamu kenakan. Pandangan orang akan berubah saat melihat caramu berpakaian. Jangan pernah diremehkan hanya karena pakaian. Jadi, pilih pakaian terbaikmu yang bisa membuatmu percaya ciri dan profesional.