NAHLO! Karyawan Apple Ngambek Usai Diminta Kembali Masuk Kantor oleh Perusahaan

NAHLO! Karyawan Apple Ngambek Usai Diminta Kembali Masuk Kantor oleh Perusahaan
Para karyawan perusahaan Apple (hitekno.com)

# Karyawan Apple Berniat Resign Karena Aturan WFO Baru

Sejumlah besar pekerja, sekitar 56%, mengklaim bahwa mereka ingin meninggalkan Apple secara tegas karena aturan baru tersebut. Meskipun begitu, tidak jelas berapa banyak yang benar-benar akan mengundurkan diri.

Seorang pekerja yang dipekerjakan oleh Apple hanya beberapa minggu memposting ke Blind pada bulan Maret 2022 bahwa mereka ragu untuk pergi ke kantor, bahkan untuk waktu yang singkat. Pekerja itu menulis, “Saya berhenti lol, bisakah saya memasukkan apel ke resume saya jika saya hanya di sana 3 minggu hahaahahaha.”

Karyawan Apple lainnya menyatakan dalam postingan di Blind pada bulan Maret bahwa mereka berhenti karena infeksi COVID di kantor, budaya perusahaan yang toxic, dan kurangnya keseimbangan antara kerja/kehidupan.

# Perubahan Pola dan Kebiasaan Kerja Setelah Pandemi

Baru-baru ini, pekerja Apple di toko Apple Cumberland Mall di Atlanta menjadi orang pertama yang mengajukan pemilihan serikat pekerja, bagian dari upaya untuk upah dan tunjangan yang lebih baik.

Para karyawan apple (liputan6.com)

Karyawan Apple tidak sendirian. Sebuah survei terhadap 2.121 pekerja dari semua industri yang dilakukan oleh Harris Poll dari 8 April hingga 10 April 2022 menemukan ada sedikit preferensi untuk pekerjaan jarak jauh. Sepertiga pekerja hibrida dan jarak jauh mengatakan mereka berhenti atau beralih pekerjaan selama COVID untuk bekerja dari rumah.

Lima puluh sembilan persen responden Harris Poll mengatakan mereka puas dengan keadaan pekerjaan mereka saat ini. Tetapi beberapa jenis pekerja lebih siap untuk berganti pekerjaan daripada yang lain.

Misalnya, 15% responden hibrida atau pekerja kantoran melaporkan rencana untuk berganti pekerjaan menjadi lebih virtual. Sementara itu, hanya 7% pekerja hibrida atau jarak jauh mengatakan bahwa mereka mencari pekerjaan tatap muka.

Lebih banyak tindakan mungkin baru akan muncul setelah 23 Mei 2022 ketika rencana percontohan untuk pekerjaan hibrida mulai berlaku penuh. Seorang pekerja lain menyatakan: “Apple akan melihat pengurangan tidak seperti biasanya Juni nanti. 60% dari tim saya bahkan tidak tinggal di dekat kantor. Mereka tidak kembali. ”

Nahlo, ternyata banyak karyawan yang sudah telanjur nyaman dengan pola kerja remote atau Work from Home (WFH)



Facebook Conversations


"Berita ini adalah kiriman dari pengguna, isi dari berita ini merupakan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pengguna"