Sayangnya, studi ini tak membahas apa yang membuat orang saling percaya. Meski begitu, studi berfokus untuk mencari tahu orang-orang yang seperti apa yang layak dipercaya.
Jadi, menurut Levine, salah satu tim peneliti, jika kita ingin punya seseorang atau karyawan yang pantas dipercaya, pastikan dulu bahwa mereka punya rasa tanggung jawab atas perilaku mereka.