Manfaat 4 Hari Kerja dalam Seminggu Ternyata Gak Cuma Dirasakan Karyawan dan Perusahaan!

Eksperimen ini menggunakan model 100-80-100: pekerja mendapatkan 100% gaji untuk bekerja 80% dari waktu kerjanya sebagai imbalan atas hasil kerja mereka yang biasa 100%.

4 Day Week Global dan Autonomy menyatakan bahwa eksperimen ini sukses besar: 92% perusahaan mengatakan bahwa mereka melanjutkan penerapan empat hari seminggu secara permanen (dari lima perusahaan yang tidak melanjutkan, dua perusahaan memperpanjang uji coba mereka dan tiga perusahaan berhenti sejenak untuk melakukan uji coba tersebut).

# Keuntungan 4 Hari Kerja Bagi Perusahaan dan Karyawan

Perusahaan-perusahaan menilai pengalaman mereka secara keseluruhan dengan baik, dengan mengatakan bahwa kinerja dan produktivitas bisnis tetap tinggi, pendapatan meningkat dan ‘turnover’ menurun.

Hal ini merupakan hal yang baik bagi bisnis, kata salah satu perusahaan yang melakukan uji coba: Produktivitas meningkat sebesar 22%, lamaran pekerjaan meningkat sebesar 88%, tingkat ketidakhadiran menurun sebesar 66%.

Di sisi karyawan, 90% mengatakan mereka pasti ingin melanjutkan kerja empat hari dalam seminggu, 55% melaporkan peningkatan kemampuan mereka di tempat kerja, dan 15% mengatakan tidak ada jumlah uang yang bisa membuat mereka kembali ke jadwal lima hari.