Jangan Lakukan Ini Bagi Pelamar Kerja Saat Interview, Bisa Bikin HRD Ilfil

Saat proses interview kerja , HRD  selalu menanyakan banyak hal kepada si pelamar kerja itu. Begitu juga pelamar kerja sering melontarkan beberapa hal pada HRD. 

Namun terkadang ada pernyataan pelamar kerja yang bikin HRD jadi malas menanggapinya. Berikut ini beberapa larangan yang wajib diketahui pelamar kerja ketika melakukan interview pekerjaan.

1. Tidak Tahu Banyak Tentang Perusahaan yang Dilamar

Sebagai calon pelamar kerja di sebuah perusahaan, sebaiknya wajib mengetahui banyak hal tentang perusahaan yang kita lamar, mulai dari perusahaan itu bergerak dalam bidang apa, termasuk apakah si pelamar kerja pernah tahu atau tidak tentang perusahaan tersebut.

Sebelum interview kerja disarankan pelamar kerja melakukan riset tentang perusahaan tersebut. Ini menjadi modal besar bagi seseorang yang akan melakukan interview.

2. Jangan Minder

Menjadi sosok yang rendah hati memang perlu, tapi jangan sampai keterluan atau malah terkesan menjadi minder atau tidak percaya diri. Saat melakukan interview si pelamar kerja harus melontarkan kalimat optimis. 

HRD akan tidak tertarik dengan orang yang terlalu minder, dan menyebut dirinya memiliki banyak kekurangan. Bisa jadi pelamar kerja tidak akan dipanggl lagi untuk melakukan proses seleksi di tahap selanjutnya. 

3. Jangan Menceritakan Keburukan Perusahaan Sebelumnya

Biasanya HRD akan bertanya alasan si pelamar kerja pindah dari perusahaan sebelumnya. Saat membahas perusahaan terdahulu jangan sampai emosi, tetap tenang saat bicara dengan HRD di perusahaan itu.

Jangan sampai menjelek-jelekan perusahaan terdahulu. Sebaiknya tetap mengatakan bahwa banyak proses pembelajaran dan pengalaman kerja yang didapatkan selama bekerja di perusahaan tersebut.