Bisakah Dalam Seminggu Kerja Cuma 4 Hari? Baca Dulu Faktanya

“Ini bukan hanya memiliki hari  libur dalam seminggu, ini tentang memberikan produktivitas, memenuhi standar layanan pelanggan, memenuhi tujuan dan sasaran bisnis pribadi dan tim,” kata Andrew Barnes, Founder of Perpetual Guardian.

Secara data mungkin 4 hari kerja lebih baik bagi kinerja staff, tapi yang perlu diperhatikan bagaimana caranya agar pekerjaan bisa selesai dengan waktu yang lebih singkat. Sebab pekerja harus menyelesaikannya dalam waktu 4 hari. 

Dengan pekerjaan semakin intens maka tingkat stress di kalangan pekerja juga bisa meningkat. Pada akhirnya sistem 4 hari kerja dalam seminggu patut dicoba, namun harus tetap menimbang kesepakatan bersama dan harus memikirkan faktor well-being karyawannya agar tak makin menderita karena beban kerja yang bertambah di 4 hari tersebut. (Riska Nurul Fatimah)