Desember tahun 2021 lalu, ditunjuknya Parag Agrawal sebagai CEO Twitter sekaligus menambah deret nama orang India yang telah bergabung dengan kantor sudut perusahaan Silicon Valley paling berpengaruh di dunia.
Satya Nadella dari Microsoft, Sundar Pichai dari Alphabet, dan para petinggi IBM, Adobe, Palo Alto Networks, VMWare, dan Vimeo semuanya adalah keturunan India.
Padahal, penduduk asli India menyumbang hanya sekitar 1% dari populasi AS. Sementara 6% dari tenaga kerja Lembah Silikon, terutama petingginya adalah keturunan India. Kok bisa?
# Alasan Kenapa Banyak Bos Perusahaan IT Adalah Orang India
Fenomena ini kemudian dijelaskan oleh R Gopalakrishnan, mantan direktur eksekutif Tata Sons dan salah satu penulis "The Made in India Manager".
Parag Agrawal CEO Twitter (news18.com)
Katanya, "Tidak ada negara lain di dunia yang 'melatih' begitu banyak warganya dengan cara gladiator seperti India."
“Dari akta kelahiran hingga akta kematian, dari penerimaan sekolah hingga mendapatkan pekerjaan, dari ketidakcukupan infrastruktur hingga kapasitas yang tidak memadai,” tumbuh di India melengkapi orang India untuk menjadi “manajer alami,” tambahnya, mengutip ahli strategi perusahaan terkenal India C K Prahalad.
Persaingan dan kekacauan, dengan kata lain, membuat mereka menjadi pemecah masalah yang dapat beradaptasi. Dan menurutnya, orang India sering memprioritaskan profesional daripada bantuan pribadi dalam budaya kantor Amerika yang terlalu banyak bekerja.
R Gopalakrishnan (moneycontrol.com)
# Latar Belakang Pendidikan yang Baik
Selain itu, banyak CEO Silicon Valley kelahiran India juga merupakan bagian dari kelompok minoritas berkekuatan empat juta orang yang termasuk yang terkaya dan terdidik di AS.
Sekitar satu juta dari mereka adalah ilmuwan dan insinyur. Lebih dari 70% visa H-1B - izin kerja untuk orang asing - yang dikeluarkan oleh AS diberikan kepada insinyur perangkat lunak India, dan 40% dari semua insinyur kelahiran asing di kota-kota seperti Seattle berasal dari India.
Berbeda dengan imigran dari negara lain, kelompok imigran India ini "dipilih tiga kali lipat". Tidak hanya mereka di antara orang-orang India yang memiliki hak istimewa dari kasta atas yang mampu pergi ke perguruan tinggi yang terkenal, tetapi mereka juga termasuk dalam bagian yang lebih kecil yang dapat membiayai gelar master di AS, yang banyak dimiliki para CEO di Silicon Valley.
Dan akhirnya, sistem visa semakin mempersempitnya menjadi mereka yang memiliki keterampilan khusus. Kebanyakan mereka yang memiliki gelar atau keterampilan dalam sains, teknologi, teknik dan matematika atau STEM adalah kategori pilihan yang dikenal memenuhi "kebutuhan pasar tenaga kerja kelas atas" AS.
CEO Google, Sundar Pichai (moneycontrol.com)
# Kemampuan Berbahasa Inggris yang Baik
Ada alasan yang lebih jelas juga. Fakta bahwa begitu banyak orang India dapat berbicara bahasa Inggris memudahkan mereka untuk berintegrasi ke dalam beragam industri teknologi AS.
Dan penekanan pendidikan India pada matematika dan sains telah menciptakan industri perangkat lunak yang berkembang, melatih lulusan dalam keterampilan yang tepat, yang selanjutnya ditopang di sekolah teknik atau manajemen top di AS.
Jadi begitu ges. Semoga terjawab ya rasa penasaran kalian soal fenomena ini. Menginspirasi banget ya!