Pekerjaan kita bakal jadi tambah ruwet karena faktor-faktor ini. Hati-hati ya. Soalnya, tantangan dalam bekerja tuh penting. Ya, siapa sih yang gak pengen punya kerjaan yang menantang dan dinamis ketimbang kerjaan yang stabil, stagnan, dan membosankan?
Tapi, yakali... kita bikin pekerjaan kita seolah-olah terkesan menantang gitu? kalo begini, kalian pasti keliatan gak "on the track" nih. Keluar jalur. Padahal justru ini yang bikin kalian kesulitan saat kalian bekerja lho.
Nah, agar kesulitan kamu dalam bekerja bisa dikurangi, coba perhatikan beberapa faktor. Dilansir dari Liputan6.com, pekerjaan kita bakal jadi tambah ruwet karena faktor-faktor ini, hati-hati!
1. Gak mau pake cara baru
Banyak di antara kita yang lebih suka pake cara yang lama saat bekerja. Soalnya, ya kita pasti udah mapan kan sama cara yang biasa kita lakukan setiap hari?
Giliran ada cara baru lainnya, kalian gimana? Masih mau berkutat dengan cara lama itu? Terus, kapan berkembangnya dong kalo gitu terus?
Pake cara baru dong (gobankingrates.com)
Mau gak mau, kalian harus belajar juga cara-cara baru di tempat kalian bekerja. Sebab, terus-menerus menggunakan cara yang lama hanya akan memperlambat kinerja kalian. Yuk lah lebih fleksibel, ini kan bagian dari tantangan juga gengs.
Toh, kebanyakan, tugas kalian tetep aja sama. Caranya doang lho yang beda. Kalian juga bisa menanyakan hal ini pada yang menguasai lebih awal. Nikmatin prosesnya gengs.
Terapkan cara baru, biar lebih maksimal kerja kalian (livemint.com)
2. Pengennya disukai semua orang, yakin?
Ya, namanya juga kerja. Kata Pidi Baiq nih, yang nulis novel Dilan 1990, "Kerja mah apa aja, yang penting capek."
Kaitannya sama poin ini, kerja ya pasti capek. Terus kalo udah capek gini, kalian masih ngarepin ada yang ngerespons dengan pujian gitu buat kalian? Apa kalian masih pengen nyenengin banyak orang atas usaha-usaha kalian itu?
Jangan begitu, begini ajah... (footage.framepool.com)
Sebenernya nih ya, kalo atasan kalian udah nge-push atau ngedorong kalian, itu udah cukup. Kalian gak perlu lagi nyenengin banyak pihak di luar divisi kerjamu. Faktor ini yang bikin kalian tambah ruwet.
Fokus dengan proyek yang lagi kalian kerjakan. Cari tau siapa yang ngasih keputusan, itu kuncinya. Semangat gengs, jangan kasih kendor!
Gak usah nyenengin banyak orang, ribet (blogs.wsj.com)
3. Kebanyakan rencana
Hidup tanpa rencana, hmm... jarang ada orang yang begini saat bekerja. Sebab, perencanaan itu bisa menentukan kerja-kerja kita selanjutnya. Ini hal yang baik kan ya?
Tapi... beberapa orang, justru malah kebanyakan jadi sibuk mikirin rencana-rencananya. Terus akhirnya malah mangkrak, gak jalan. Situasi ini istilahnya 'analysis paralysis'.
Jangan kebanyakan rencana, eksekusi yang paling deket aja dulu (creativeboom.com)
Terus gimana tuh nanganinnya? Ya, kalian berhenti dulu menimbun segala rencana. Apalagi kalo udah menyentuh urusan detail. Itulah yang bikin pekerjaan kita tambah ruwet gengs!
Pokoknya, mulai sedikit demi sedikit. Lakukan, kerjakan, ciptakan, bertindaklah. Paling tidak, beberapa rencana yang udah kamu siapin udah dijalanin gengs.
Kerjain dulu yang paling deket (roastbrief.com.mx)
4. Lupa dengan feedback
Kritik, saran, hingga revisi adalah bagian dari pekerjaan juga. Tapi emang sih, gak gampang nerima kritikan dari orang lain. Dan, bisa tambah ruwet juga kerjaan kalian kalo kalian gak segera memperbaikinya.
Feedback dari orang itu penting kok. Kalo kalian abai, kalian tambah bingung. Terus pihak lain juga ikutan kena deh. Hacep gengs!
Inget deh sama kritik dan saran yang masuk, respons dengan bijak (business.linkedin.com)
Udah, mulai sekarang, perhatikan segala feedback yang kalian terima. Bikin dokumen khusus untuk segala kritik, saran, dan revisi tadi. Kalo udah diperbaiki, tinggal kalian sortir deh.
Kalo belom dikerjakan, gapapa juga sih. Anggep aja itu peringatan buat kalian biar kalian tetep di jalurnya.
Kalo udah memperhatikan ini, niscaya pekerjaan kalian akan baik-baik aja gengs. Coba dulu deh, nikmatin perkembangannya.
Inget goal kalian, semangat terus gengs! (bimag.it)