4 Cara Membangun Teamwork Di Tempat Kerja

4 Cara Membangun Teamwork Di Tempat Kerja

Pada dasarnya, teamwork merupakan kemampuan penting dan sangat dibutuhkan dalam manajemen perusahaan. Teamwork bukan sekadar bekerja sama dengan tim, tapi bagaimana tim bisa bekerja sama dengan baik demi kepentingan bersama, bukan pribadi.

Teamwork adalah kemampuan tiap individu untuk bisa berkomunikasi, mendengar dan melakukan pekerjaan secara lebih teratur dan juga terkoordinir. Keterampilan untuk bisa bekerja sama di dalam sebuah tim adalah salah satu soft skill yang harus dimiliki oleh setiap orang pada sebuah perusahaan. Hal ini sangat penting karena untuk mencapai tujuan utama perusahaan diperlukan kerjasama yang kompak antar tiap individu.

https://www.pexels.com/

Berikut adalah tips dan trik cara membangun teamwork dalam sebuah perusahaan:

1. Memiliki tujuan yang jelas

Tentukan tujuan dan harapan dalam tim secara spesifik. Untuk itu Anda harus melakukan pertemuan rutin dan mengatur pola komunikasi yang terbuka.

2. Membuat kegiatan bounding atau mendekatkan antar anggota

Melakukan makan siang atau makan malam bersama-sama tim secara rutin, merupakan contoh sederhana sebuah kegiatan yang bisa mendekatkan tim. Dengan bertemu di luar lingkungan kerja, sesama anggota tim bisa saling mengenal secara personal.

3. Membangun kepercayaan

Cara membangun kepercayaan dalam tim adalah dengan membuat mereka berani bicara untuk mengutarakan opini. Jangan langsung mematahkan pendapat seseorang, karena itu akan membuat mereka menahan diri untuk bicara. Ciptakan juga komunikasi timbal balik, sehingga anggota tim bisa saling memberi kritik tanpa terkesan menjatuhkan.

https://www.pexels.com/

4. Kompetensi antar anggota

Selalu komunikasikan mengenai tugas, kendala saat mengerjakan tugas, dan apakah mereka mampu mengerjakan. Jika ada anggota tim yang belum memiliki keahlian tertentu, antar anggota harus memberikan arahan tanpa ada maksud memojokkan atau menjatuhkan.

https://www.pexels.com/